Trường hợp được khởi kiện người quản lý công ty gồm:

"Điều 166. Quyền khởi kiện đối với thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng giám đốc

1. Cổ đông, nhóm cổ đông sở hữu ít nhất 01% tổng số cổ phần phổ thông có quyền tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm cá nhân, trách nhiệm liên đới đối với các thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc để yêu cầu hoàn trả lợi ích hoặc bồi thường thiệt hại cho công ty hoặc người khác trong trường hợp sau đây:

a) Vi phạm trách nhiệm của người quản lý công ty theo quy định tại Điều 165 của Luật này;

b) Không thực hiện, thực hiện không đầy đủ, thực hiện không kịp thời hoặc thực hiện trái với quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị đối với quyền và nghĩa vụ được giao;

c) Lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

d) Trường hợp khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.”

(Khoản 1 Điều 166 Luật doanh nghiệp 2025)

Như vậy, quyền khởi kiện được phân làm hai loại

1. Quyền khởi kiện trực tiếp

Cổ đông tự mình khởi kiện thành viên HĐQT, Giám đốc/Tổng giám đốc khi hành vi của họ xâm phạm trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông đó

Ví dụ:

Quyền nhận cổ tức, quyền ưu tiên mua cổ phần đã được ghi nhận trong luật hoặc Điều lệ công ty.

2. Quyền khởi kiện nhân danh công ty

Cổ đông, nhóm cổ đông khởi kiện nhân danh công ty được tính vào chi phí của công ty, trừ trường hợp bị bác yêu cầu khởi kiện.

Chi phí khởi kiện người quản lý công ty tại Tòa án

Cổ đông khởi kiện phải đóng tạm ứng 50% án phí dân sự sơ thẩm

Án phí được xác định theo giá trị tranh chấp theo bảng phí dưới đây

Tranh chấp doanh nghiệp thường gặp

Cổ đông có quyền khởi kiện khi người quản lý công ty có một trong các hành vi sau:

  • Vi phạm nghĩa vụ trung thực, cẩn trọng, trung thành và trách nhiệm của người quản lý theo Điều 165 Luật Doanh nghiệp.
  • Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ, không kịp thời quyền và nghĩa vụ được giao.
  • Thực hiện công việc trái pháp luật, Điều lệ công ty hoặc nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
  • Lạm dụng chức vụ, quyền hạn để sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh hoặc tài sản công ty nhằm tư lợi.
  • Các trường hợp vi phạm khác theo quy định pháp luật và Điều lệ công ty.

Ví dụ: Giám đốc sử dụng tiền của công ty để thanh toán các khoản chi cá nhân, chuyển tài sản công ty sang doanh nghiệp riêng hoặc lợi dụng cơ hội kinh doanh của công ty để thu lợi bất chính.

Trong những trường hợp này, nếu có đủ căn cứ xác định hành vi vi phạm, cổ đông có thể thực hiện quyền khởi kiện theo quy định pháp luật.

Thẩm quyền và trình tự khởi kiện tại Tòa án

1. Thẩm quyền giải quyết:

Vụ tranh chấp thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi công ty có trụ sở chính.

2. Trình tự thủ tục

Bước 1: Nộp đơn khởi kiện

Cổ đông khởi kiện nộp: Đơn khởi kiện kèm theo các tài liệu, chứng cứ chứng minh tư cách cổ đông (sổ đăng ký cổ đông, xác nhận sở hữu cổ phần) và hành vi vi phạm của người quản lý.

Bước 2: Nộp tạm ứng án phí

Sau 07-10 ngày nhận thông báo án phí và nộp tạm ứng án phí

Bước 3: Thụ lý vụ tranh chấp và tranh tụng tại Tòa án

Thời gian giải quyết vụ tranh chấp theo thủ tục sở thẩm là 06-08 tháng.

Bước 4: Xét xử và tuyên án

Tòa án căn cứ vào yêu cầu và tình tiết của vụ tranh chấp để ban hành Quyết định/ Bản án phù hợp với quy định pháp luật.

Cổ đông có thể yêu cầu Giám đốc bồi thường những gì?

Theo Điều 166 Luật Doanh nghiệp, cổ đông có thể khởi kiện để yêu cầu:

  • Hoàn trả lợi ích mà người quản lý đã thu được từ hành vi vi phạm.
  • Bồi thường thiệt hại cho công ty hoặc người khác.
  • Xác định trách nhiệm cá nhân hoặc trách nhiệm liên đới của người quản lý theo quy định pháp luật.

Việc xác định trách nhiệm bồi thường cần căn cứ vào hành vi vi phạm, thiệt hại thực tế và các điều kiện phát sinh trách nhiệm tương ứng.

Không phải mọi quyết định kinh doanh thua lỗ đều đồng nghĩa với việc Giám đốc phải chịu trách nhiệm bồi thường.

Dịch vụ luật sư đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

Luật Trí Nam kinh nghiệm dày dặn trong việc giải quyết tranh chấp cổ phần, tranh chấp doanh nghiệp trong thực tế. Vướng mắc của các bạn sẽ được luật sư đưa ra phương thức giải quyết hiệu quả vì vậy:

  • Khi doanh nghiệp bị cổ đông khởi kiện, hoặc gửi yêu cầu thương lượng về những vi phạm quyền cổ đông, quản trị điều hành
  • Khi bạn là cổ đông nhưng không được đảm bảo các quyền luật định nay muốn mời Luật sư đồng hành, đại diện bảo vệ quyền lợi

Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn

CÔNG TY LUẬT TRÍ NAM

ĐT/ZALO: 0934.345.745 – 0934.345.755