Quy trình xin nghỉ ốm của công viên chức

  • Bước 1: Viết đơn xin nghỉ ốm trước 1- 5 ngày theo quy chế đơn vị
  • Bước 2: Quản lý phòng ban xác nhận vào đơn xin nghỉ ốm
  • Bước 3: Lãnh đạo/ Ban giám đốc xem xét và quyết định.
  • Bước 4: Thông báo cho cán bộ xin nghỉ ốm.

Mẫu giấy xin phép nghỉ ốm mới nhất

Khi viết đơn xin nghỉ ốm, người lao động lưu ý ba điểm quan trọng sau:

  • Người viết đơn phải nêu rõ đầy đủ thông tin,, vị trí làm việc của mình trong công ty  để nhằm cung cấp rõ ràng các thông tin của người lao đơn để ban lãnh đạo và phòng nhân sự nắm được thông tin của bạn.
  • Người làm đơn cần phải nêu rõ về thời gian xin nghỉ ốm, điều này nhằm giúp các bộ phận quản lý có cơ sở để nắm bắt và sắp xếp nhân sự thay thế và kiểm soát thêm phần công việc.
  • Khi nhân sự nghỉ ốm nên chủ động sắp xếp một người phụ trách công việc của mình trong thời gian mình ốm đau, để hạn chế nhất việc trì truệ công việc. .

Tải: Mẫu giấy xin phép nghỉ ốm

Quy định về chế độ cho người lao động nghỉ ốm

  1. Tùy thuộc vào chế độ chính sách của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mà người lao động có thể được hưởng những quyền lợi nhất định khi bị ốm.
  2. Với những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi tốt, trong thời gian nghỉ ốm, người lao động không chỉ được động viên thăm hỏi bằng tinh thần mà còn được hỗ trợ bằng vật chất.
  3. Ngoài các chế độ từ người sử dụng lao động, người lao động tham gia BHXH còn được hưởng chế độ ốm đau khi:
  • Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền, ngoại trừ trường hợp tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy;
  • Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền.

(Điều 25 Luật BHXH hiện hành)

Theo đó, tùy thuộc vào thời gian tham gia BHXH và điều kiện làm việc, người lao động sẽ được nghỉ ốm từ 30 đến 70 ngày. Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày thì được nghỉ nhiều nhất 180 ngày, nếu hết thời gian này vẫn tiếp tục điều trị thì được nghỉ tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH.

Trong thời gian nghỉ ốm này, người lao động được hưởng chế độ với mức hưởng hàng tháng bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ.

(Điều 27 và Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Thủ tục hưởng chế độ khi nghỉ ốm

Ngay sau khi khỏi bệnh, trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động nộp hồ sơ gồm các giấy tờ sau cho người sử dụng lao động để giải quyết chế độ:

  • Giấy ra viện nếu điều trị nội trú;
  • Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu điều trị ngoại trú;
  • Giấy khám, chữa bệnh dịch ra tiếng Việt nếu khám, chữa bệnh ở nước ngoài.

(Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Trên đây là chia sẻ của Luật Trí Nam về mẫu giấy xin nghỉ ốm, hy vọng nội dung trên sẽ hữu ích cho mọi người trong việc áp dụng pháp luật.

Tham khảo:

+ Quy định thời gian làm việc

+ Giấy phép lao động cho người nước ngoài

+ Mẫu đơn xin nghỉ phép năm